強化能力提升 推動多元化解

我市舉辦矛盾糾紛多元化解專題培訓班

為貫徹落實市委、市政府《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》意見精神，提高我市政法綜治干部矛盾糾紛多元化解工作的能力和水平，11月29-30日，市委政法委（綜治辦）在市委黨校舉辦全市矛盾糾紛多元化解專題培訓班。市委政法委副書記孟凡華、市綜治辦副主任劉成信同志出席了培訓班。各區（市）綜治辦主任、矛盾糾紛多元化解中心主任、法院、司法局負責同志；各鎮（街）綜治辦主任、矛盾糾紛多元化解中心負責人，司法所長；市綜治辦有關人員共160余人參加了培訓。

劉成信同志首先代表市委政法委（綜治辦）作了培訓動員講話，就提高學習認識、端正學習態度、遵守學習紀律提出明確要求。市委政法委副書記孟凡華作了題為《多元化解矛盾、共筑平安棗莊》的專題輔導報告，對矛盾糾紛多元化解機制的概念、提出、實施及意義等進行了講述，對棗莊市委市政府《關于矛盾糾紛多元化解機制的意見》的出臺背景、起草思路和主要內容進行了解讀；滕州法院審委會專職委員魯大仁、市司法局基層處處長王宏偉、市綜治辦指導科科長魯凱分別就人民法院在矛盾糾紛多元化解機制中如何發揮引領、推動和保障作用，矛盾糾紛多元化解中如何發揮人民調解工作的作用，綜治信息化和矛盾糾紛多元化解信息平臺作了輔導報告；滕州市矛盾糾紛多元化解中心辦公室主任狄連河、薛城區司法局局長崔家斌、嶧城區道路交通事故人民調解委員會主任、棗莊市首屆最美調解員劉寶信分別就滕州市矛盾糾紛多元化解中心整體運作情況，搭建第三方平臺化解矛盾糾紛，道路交通事故調解工作作了經驗介紹；培訓期間同時印發了《學習資料匯編》，并建立了“全市多元化解交流”微信群，進一步增強了矛盾多元化解經驗交流、典型發掘的工作力度。

通過培訓，大家普遍感到提高了認識，提升了能力，激起了大家從事多元化解工作的信心和熱情。一致認為，做好矛盾糾紛多元化解工作, 是推進社會治理體系與治理能力現代化的重要內容，是服務保障民生的現實需要，也是深化平安建設的應有之義，事關人民群眾福祉,事關改革發展穩定大局。下一步紛紛表示，一定要認真貫徹落實市委政法委（市綜治辦）決策部署和要求，準確把握新形勢下矛盾糾紛的規律特點,進一步深化認識、凝聚力量，勇于擔當、開拓進取，立足當前、著眼長遠，特別要在破解難題、補齊短板、機制創新上下功夫，在工作中、實踐中進一步增強學習能力，提升化解矛盾糾紛工作水平，全面推進矛盾糾紛多元化解工作持續深入開展。

最后，劉成信同志作了總結。他指出，這次培訓市委政法委（綜治辦）高度重視，從年初即制訂培訓計劃，市委常委、政法委于玉書記親自選題、明確培訓內容并提出要求，各相關部門大力支持，強化了組織保障，達到了預期目的，取得了圓滿的效果。各位授課同志都分別從不同角度，結合自身工作實際提供了寶貴的經驗，課程安排合理、內容豐富、緊扣主題，可操作性強，為進一步提升全市矛盾糾紛多元化解工作水平奠定了堅實的基礎。就貫徹落實培訓班學習精神，進一步加強當前和今后一個時期全市矛盾糾紛多元化解工作，劉成信同志提出三點要求。一是要認真領會、學以致用。要把講課內容內化于心、外踐于行，在干中學、在學中干，不斷提高化解矛盾糾紛能力和水平。二是要大膽嘗試、開拓創新。要最大限度地發揮體制優勢，發揮矛盾糾紛多元化解的功能，最大限度地化解不和諧因素，維護社會和諧穩定。三是要善于總結、營造氛圍。要帶著感情、帶著思想、帶著智慧、帶著激情、帶著技巧，認真做好矛盾糾紛多元化解工作。要善于總結、不斷提升，多出好的經驗。同時，要不斷加強經驗的推廣和運用轉化，促進和帶動廣大干部群眾理解、支持和參與矛盾糾紛多元化解，形成工作合力，推動全市多元矛盾化解工作水平全面提升。